PerformancePerformance
+484 %
Omzet
Bedrijf · Carrière
Werken aan problemen die bedrijven echt hebben.
Bij Peak Atlas werk je niet aan presentaties, maar aan pipelines, processen, accounts en cijfers die aan het eind van de maand zichtbaar zijn. Er staan zeven rollen open – elk met een duidelijke bijdrage, meetbare resultaten en een eerlijke blik op wanneer de rol niet past.
Geen sollicitatieportaal, geen standaardproces. Eén vraag, één e-mail, één gesprek.
Openstaande rollen
Zeven rollen. Elk met een duidelijke bijdrage.
Uitvoering, sales, marketing, customer success en finance. Op elke rolpagina staan de meetbare resultaten, de eerste 90 dagen en – eerlijk – wanneer de rol niet past.
- 01Uitvoering
Delivery Lead – salesprocessen & CRM
Je leidt klantprojecten van de pipeline-analyse tot de overdracht van een CRM dat de salesleiding draagt.
Naar de rol - 02Sales
Sales Development Representative (SDR)
Je opent gekwalificeerde kennismakingsgesprekken met directeuren en salesmanagers in het mkb.
Naar de rol - 03Sales
Account Executive – Sales Manager-programma's
Je leidt kennismakingsgesprekken naar een deal en zorgt ervoor dat elke opdracht leverbaar is.
Naar de rol - 04Marketing
Performance Marketing Manager – Google Ads & ChatGPT Ads
Je beheert accounts zo dat advertentiebudget wordt omgezet in aanvragen en opdrachten – meetbaar tot aan de deal.
Naar de rol - 05Marketing
Content strategist – boeken, playbooks & website
Je maakt van onze praktijk content die beslissers begrijpen – en die sales en sollicitaties voorbereidt.
Naar de rol - 06Customer Success
Customer Success Manager – programma’s & overdrachten
Je zorgt ervoor dat klanten na het project verder werken – en weten wanneer ze ons weer nodig hebben.
Naar de rol - 07Finance & Operations
Revenue Operations & Finance Analyst
Je maakt dekkingsbijdragen, geldstromen en pipelinekengetallen zo zichtbaar dat de directie erop kan beslissen.
Naar de rol
Hoe we samenwerken
Dezelfde regels als bij onze klanten.
- 01
Elke maatregel heeft een cijfer vooraf en achteraf.
We werken aan pipelines, processen en rekeningen die aan het eind van de maand zichtbaar zijn. Wie liever goede voornemens presenteert, wordt bij ons niet gelukkig.
- 02
We zeggen wat we niet kunnen.
Klanten horen openlijk welke diensten we niet aanbieden. Hetzelfde geldt intern – ook in het sollicitatiegesprek.
- 03
We bouwen zo dat het zonder ons draait.
Het doel van elke samenwerking is de overdracht. Wie zichzelf onmisbaar wil maken, werkt tegen het principe in.
- 04
Een gesprek in plaats van een proces.
Geen portaal, geen standaardrondes. We lezen wat je schrijft en antwoorden persoonlijk.
Jouw weg naar ons
Drie stappen. Geen portaal.
- 01
Schrijf ons
Beantwoord de ene vraag over de rol in twee tot vier zinnen en stuur die per e-mail. Geen motivatiebrief, geen cv-upload – een profiellink is genoeg.
- 02
Kennismakingsgesprek
We praten over je antwoord, de rol en de randvoorwaarden: contractvorm, omvang, vergoeding, werkplek. Je krijgt dezelfde eerlijke antwoorden die we klanten geven.
- 03
Werkproef & beslissing
Een kleine, realistische taak uit de dagelijkse praktijk van de rol – samen besproken. Daarna beslissen beide partijen.
Kader
Het hoofdkantoor van Peak Atlas is in Würzburg. Een groot deel van het werk vindt plaats bij klanten of remote.
Contractvorm, omvang, vergoeding en werkplek bespreken we in het kennismakingsgesprek – open en concreet, niet pas na meerdere rondes. Op deze pagina vind je daarom geen salarisschalen en geen deadlines.
Ons werk leren kennen
Waarop we worden beoordeeld – voordat je solliciteert.
Drie historische projecten uit het archief. Meer context in de Casestudy’s, bij de Klanten en op Over ons.
Google Ads · e-commerce. Omzet op jaarbasis vergeleken, 2020 vs. 2021, in het beheerde account.
Google Ads · Tracking. Advertentiekosten per jaar bespaard – bij hetzelfde aantal leads.
Google Ads · e-commerce. Focus op een product met hoge marge, Shopping-feed en remarketing.
Veelgestelde vragen
Wat sollicitanten ons vragen vóór het eerste gesprek.
Hoe solliciteer ik?
Op elke rolpagina staat één vraag. Beantwoord die in twee tot vier zinnen en stuur hem via het formulier per e-mail naar ons. Een profiellink is optioneel, een motivatiebrief is niet nodig.
Waar wordt er gewerkt?
Het hoofdkantoor is in Würzburg. Een groot deel van het werk vindt plaats bij klanten of remote. Wat voor een concrete rol geldt, bespreken we in het gesprek.
In vaste dienst, parttime of als partner?
Afhankelijk van de rol zijn verschillende modellen mogelijk. Contractvorm, omvang en vergoeding bespreken we in het kennismakingsgesprek. Voor zelfstandigen in een van onze vakgebieden is er daarnaast het partnerprogramma.
Geen passende rol erbij?
Schrijf ons dan via het contactformulier in welk vakgebied je werkt en waarop je het laatst werd beoordeeld. We antwoorden persoonlijk – ook als er op dit moment geen rol voor is.
Volgende stap
Welke rol past bij jou?
Kies een van de zeven rollen en beantwoord die ene vraag. Als er geen past, schrijf ons dan toch in welk vakgebied je werkt en waarop je het laatst werd beoordeeld.