Saber qué le preocupa a tu equipo y hacer algo con ello.
Reúne varias preguntas sobre un tema en una encuesta y recopila el feedback de tu equipo. A partir de los resultados derivas medidas que pongan en práctica juntos.
Después de iniciar sesión se abre directamente Surveys. El primer paso es elegir un tema y formular las primeras preguntas.
SurveysEjemplo
Encuesta al equipo · Colaboración en otoño
Tema
Coordinación entre proyectos
Preguntas
Seis preguntas sobre procesos y reuniones
Resultado
Los traspasos entre proyectos se mencionan a menudo
Medida
Breve ronda de proyectos cada lunes
Medida decidida
Vista de ejemplo simplificada con datos inventados.
Por qué cambiar algo
En el equipo hay malestar, pero nadie lo dice delante de todos.
Del descontento solo te enteras en una conversación individual o cuando alguien quiere renunciar.
No sabes si un tema le molesta a una sola persona o a medio equipo.
Después de una ronda de feedback no pasa nada, porque nadie registra lo que se deriva de ella.
Hasta ahora
Deducir el ánimo de las conversaciones de pasillo
Ordenar comentarios sueltos en tu cabeza
Preguntar abiertamente en la reunión, pocos responden
Los resultados se quedan en nada sin una medida
Con Surveys
Preparar una encuesta con varias preguntas
Ver el feedback del equipo reunido en un lugar
Registrar medidas a partir de los resultados
Cómo funciona
Al resultado en 4 pasos.
01
Preparar encuesta
Elige un tema, por ejemplo colaboración o carga de trabajo, y formula las primeras preguntas.
02
Recopilar feedback
Tu equipo responde a las preguntas. Las respuestas se reúnen en Surveys.
03
Entender los resultados
Mira lo que dicen los resultados y qué temas mencionan varias personas.
04
Derivar medidas
Registra lo que mejoran como resultado y pónganlo en práctica juntos.
Lo que mejora
Tres cosas que Surveys hace por ti.
Todos consultados, no solo quienes hablan más alto
Escuchas lo que piensa todo el equipo, no solo quienes toman la palabra en la reunión.
Varias preguntas sobre un tema en una encuesta que el equipo responde de forma estructurada.
Resultados de un vistazo
Ves qué temas preocupan a muchos, en lugar de adivinar a partir de voces aisladas.
Una vista propia responde a la pregunta de qué dicen los resultados.
El feedback se convierte en una medida
Después de la encuesta está claro qué cambia, y el equipo ve que el feedback tiene efecto.
Un resumen de medidas responde a qué mejoran como resultado.
En el día a día
Así lo ven otros.
Dirección de una agencia
Disparador
Después de un trimestre intenso, el equipo parece agotado.
Con Surveys
Lanzas una encuesta sobre la carga de trabajo con unas pocas preguntas concretas.
Resultado
Ves dónde más aprieta y decides una primera medida.
Líder de equipo
Disparador
Hace dos meses que se introdujeron nuevos procesos.
Con Surveys
Preguntas al equipo qué va bien y qué falla.
Resultado
Los resultados muestran qué parte del proceso conviene mejorar.
Propietario de un negocio de oficios
Disparador
Dos empleados renunciaron uno tras otro en poco tiempo.
Con Surveys
Preguntas al resto del equipo qué es importante para ellos en la colaboración.
Resultado
Registran lo que mejoran como resultado y lo abordan juntos.
Antes de empezar.
¿Cuándo uso Surveys en lugar de una votación individual?
Surveys está pensado para feedback estructurado con varias preguntas sobre un tema. Para una única pregunta rápida al equipo existe Polls.
¿Puedo encuestar también a clientes?
Sí. Surveys está pensado para el feedback de clientes o de tu equipo. Esta página muestra su uso para el feedback del equipo.
¿Las respuestas son anónimas?
En la app verás cómo se muestran las respuestas en Surveys y quién las ve. Explica a tu equipo de antemano cómo van a tratar los resultados.
¿Qué hago con los resultados?
A partir de ello derivas medidas. Surveys tiene una vista propia para esto, donde se registra lo que mejoran como resultado.
¿Qué tipos de preguntas hay?
Verás qué tipos de preguntas y plantillas hay en la app en cuanto prepares tu primera encuesta.
¿Qué pasa cuando hago clic en “Preparar encuesta al equipo”?
Llegarás al inicio de sesión de Peak One. La selección “Surveys” y la página de destino se pasan en el enlace. Después de iniciar sesión, abres directamente esta app. Una sola cuenta sirve para todas las apps de Peak One.
¿Cuánto cuesta Surveys?
Las funciones y los límites de uso dependen de tu plan. Encontrarás el resumen en la Página de precios. Hacer clic en “Preparar encuesta al equipo” no contrata ninguna suscripción de pago.
Pregunta a tu equipo antes de decidir sin contar con él.
Elige un tema, formula las primeras preguntas y recopila el feedback de tu equipo.
SurveysEjemploEncuesta al equipo · Colaboración en otoño