Compétence · Sales

Des ventes pilotées – pas espérées.

Notre compétence commerciale commence après la demande : analyser le pipeline, définir étapes et responsabilités, piloter chaque semaine, configurer le CRM pour qu’il soutienne les ventes. Si nécessaire, un directeur commercial externe assure le management de transition. La vente reste assurée par ton équipe.

Faire analyser ma boutique

Nous prenons en charge le management, la structure et la mesure – pas les entretiens de vente.

Quatre instruments en laiton à aiguilles devant des bandes de papier bordeaux – métaphore des indicateurs et des routines d’une activité commerciale pilotable.

Ce qui en fait partie

Quatre prestations, une chaîne de la demande à la commande.

Composition détourée : une loupe et un tube bordeaux, une main examinant une pièce d’or, à côté des blocs de bois étagés et un plateau en laiton – métaphore de l’examen des opportunités ouvertes.
01

Analyse du pipeline

L’état des lieux : où les affaires se perdent-elles, combien de temps restent-elles à chaque étape, quelle en est la cause ?

02

Sales Management

Étapes, conditions de sortie, règles de relance et une routine hebdomadaire où l’on décide.

03

Optimisation CRM

Configurer l’outil pour qu’il reflète le management – champs obligatoires, rappels, source par demande.

04

Directeur commercial externalisé

Un management de transition pour les entreprises qui n’ont pas encore pourvu le poste ou ne peuvent pas le pourvoir pour l’instant.

Processus type

Comment démarre une collaboration commerciale

Deux mains complètes en marbre blanc et en noyer se serrant la main, enveloppées de velours bordeaux et de papier – métaphore d’une collaboration avec une mission claire et un résultat clair.
  1. 01

    Analyse

    Le pipeline, l’état du CRM et les routines de management sont relevés – sans idée préconçue.

  2. 02

    Structure

    Les étapes, les règles et les responsabilités sont définies et configurées dans le CRM.

  3. 03

    Management

    Pilotage hebdomadaire du pipeline – en interne ou avec un directeur commercial externe.

  4. 04

    Passation

    L’objectif : des ventes qui tournent sans nous. La passation est prévue dès le départ.

Questions fréquentes

Une réponse claire.

Fournissez-vous des commerciaux ?

Non. Nous dirigeons et structurons ; la vente reste à ton équipe. S’il manque des personnes, la perspective « Trouver des collaborateurs » t’aidera.

Avec quels CRM travaillez-vous ?

Avec celui que tu as, pour autant qu’il puisse gérer étapes, champs obligatoires et rappels. Un changement n’est recommandé que si le système empêche réellement le management.

Livre en lin bordeaux au dos en noyer, pages déployées en éventail, ruban de velours et fermoir chromé sur papier à la cuve – métaphore d’un savoir utilisable comme outil de travail.

Commence par la clarté. Le reste suit.

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