Peak Atlas

05 · Marketing · Da mid-level a senior

Content Strategist – Libri, playbook e sito web

Trasformi la nostra pratica in contenuti che chi decide capisce, e che preparano vendite e candidature.

Peak Atlas pubblica libri, playbook, casi di studio e pagine dei servizi. Tutto deve essere supportato dai fatti, scritto con chiarezza e utile a chi ancora non ci conosce. Tu sei responsabile di questa qualità.

Candidatura via e-mail · una domanda, due-quattro frasi · nessun portale

Libro bordeaux aperto con pagine di carta a ventaglio e un segnalibro in ottone: simbolo di una conoscenza resa comprensibile.
Area
Marketing
Livello di esperienza
Da mid-level a senior
Luogo di lavoro
Würzburg · presso i clienti · da remoto previo accordo
Contratto e retribuzione
nel primo colloquio

Come viene misurato il ruolo

Tre risultati invece di un elenco di compiti.

Questi sono i criteri con cui verifichiamo insieme se il lavoro ha effetto. Nessun valore obiettivo su un sito web: li stabiliamo con te.

  1. 01

    Verificabilità

    Ogni affermazione sul sito e nei playbook ha una fonte nell'archivio: niente numeri inventati, niente segnaposto.

  2. 02

    Comprensibilità

    I nuovi visitatori capiscono offerta, processo e prossimo passo senza conoscenze pregresse.

  3. 03

    Effetto

    I contenuti si possono attribuire a primi colloqui e candidature, tramite la misurazione esistente, non a sensazione.

Aree di responsabilità

Cinque aree di cui sei responsabile.

  • Composizione scontornata: una lente d'ingrandimento e un tubo bordeaux, una mano esamina una moneta d'oro, accanto blocchi di legno graduati e un vassoio in ottone, metafora della verifica di opportunità aperte.
  • 01

    Pianificazione editoriale

    Ricavare temi da progetti, libri e domande dei clienti e metterli in un ordine che sostenga vendite e recruiting.

  • 02

    Produzione di libri e playbook

    Strutturare e redigere manoscritti e trasporli in landing page, dall'indice alla pagina di dettaglio.

  • 03

    Casi di studio

    Attribuire correttamente i progetti storici, documentare i risultati, indicare i limiti.

  • 04

    Testi del sito web

    Scrivere pagine di servizi, prezzi e carriera che vendano con onestà.

  • 05

    Controllo di qualità e delle fonti

    Documentare la provenienza, verificare le affermazioni con le fonti, ripulire i testi obsoleti.

Il tuo inizio

I primi 90 giorni: come orientamento, non come esame.

Ordine e contenuti sono ricavati realisticamente dal nostro quotidiano. Il ritmo concreto dipende da te e dai progetti in corso.

  1. 30 giorni

    Conoscere il materiale esistente

    Leggi libri, casi e pagine dei servizi, capisci il nostro tono e trovi le prime lacune.

  2. 60 giorni

    Essere responsabile di formati propri

    Ti occupi di una landing page di un libro o di una serie di casi di studio, dalla ricerca alla pubblicazione.

  3. 90 giorni

    Routine redazionale

    Esiste un piano, una routine di verifica e un'attribuzione misurabile dei contenuti a colloqui e candidature.

Cosa porti

Tre cose devono essere a posto. Il resto si impara.

Indispensabile

  • Scrivi in tedesco con precisione, senza frasi fatte, e sai sintetizzare relazioni complesse senza distorcerle.
  • Fai ricerca prima di scrivere e documenti da dove viene un'affermazione.
  • Capisci abbastanza di vendite, CRM e numeri da non annoiare gli esperti.

Utile

  • Esperienza in redazione di saggistica, editoria specializzata o economica.
  • Pratica con le basi della SEO, dati strutturati e struttura delle landing page.
  • Sai parlare con designer e sviluppatori di layout e componenti.

Quando non è adatto

Prima di tutto la correttezza: se uno di questi punti ti descrive, risparmiamo entrambi il colloquio.

  • Vuoi produrre soprattutto post per i social con alta frequenza.
  • Sei disposto a stimare numeri quando non c'è una fonte.
  • Vivi la verifica dei fatti come un freno e non come parte del lavoro.
Libro in lino bordeaux con dorso in noce, pagine aperte a ventaglio, nastro di velluto e chiusura cromata su carta a mano: una metafora del sapere utilizzabile come strumento di lavoro.

Scopri il nostro lavoro

Ciò su cui lavoreresti, già visibile oggi.

Progetti reali, libri pubblicati e pagine dei servizi dal nostro archivio. Nulla di tutto ciò è stato inventato per questa pagina.

Risultati storici dei progetti · Situazioni di partenza e periodi sono diversi

Come collaboriamo

Le stesse regole che valgono per i nostri clienti.

  1. 01

    Ogni misura ha un numero prima e dopo.

    Lavoriamo su pipeline, processi e account che si vedono a fine mese. Chi preferisce presentare buone intenzioni da noi non sarà felice.

  2. 02

    Diciamo cosa non sappiamo fare.

    I clienti sanno apertamente quali servizi non offriamo. Lo stesso vale internamente, anche nel colloquio di selezione.

  3. 03

    Costruiamo in modo che funzioni senza di noi.

    L'obiettivo di ogni collaborazione è la consegna. Chi vuole rendersi indispensabile lavora contro il principio.

  4. 04

    Un colloquio invece di un processo.

    Nessun portale, nessun giro standard. Leggiamo ciò che scrivi e rispondiamo personalmente.

Contesto

La sede di Peak Atlas è a Würzburg. Gran parte del lavoro si svolge presso i clienti o da remoto.

Tipo di contratto, impegno, retribuzione e luogo di lavoro li chiariamo nel primo colloquio, apertamente e concretamente, non dopo diversi giri. Per questo in questa pagina non trovi fasce retributive né scadenze.

Composizione scontornata: due mani scultoree bianche si tendono attraverso un ponte bordeaux e oro con motivo Peak Atlas, metafora di collaborazione e relazioni commerciali affidabili.

Il tuo percorso verso di noi

Tre passi. Nessun portale.

  1. 01

    Scrivici

    Rispondi all'unica domanda sul ruolo in due-quattro frasi e inviala via e-mail. Niente lettera di presentazione né caricamento del CV: basta un link al profilo.

  2. 02

    Primo colloquio

    Parliamo della tua risposta, del ruolo e delle condizioni: tipo di contratto, impegno, retribuzione, luogo di lavoro. Ricevi le stesse risposte oneste che diamo ai clienti.

  3. 03

    Prova di lavoro e decisione

    Un compito piccolo e realistico dal quotidiano del ruolo, discusso insieme. Poi decidono entrambe le parti.

Una mano scolpita in marmo chiaro sopra mappe di carta su un tavolo da disegno in legno con un compasso in ottone.

Domande frequenti

Cosa ci chiedono i candidati su questo ruolo.

Manca la tua domanda? Falla semplicemente nella tua candidatura: rispondiamo personalmente.

Scrivo io i libri?

L'autore della collana è Philipp Rückert. Tu strutturi, redigi, verifichi e trasponi i contenuti in formati web; i playbook nascono in team.

Quanto è legato il ruolo alle vendite?

Stretto. I contenuti devono preparare i primi colloqui. Parli regolarmente con le persone che conducono questi colloqui.

Quali strumenti si usano?

Lo chiariamo nel colloquio. Più di uno strumento specifico conta che tu lavori con rigore con contenuti strutturati, controllo delle versioni e gestione delle fonti.

Assunzione fissa o freelance?

Sono possibili entrambe le cose. Tipo di contratto, impegno e retribuzione ne parliamo nel primo colloquio.

Candidati

Una domanda, due-quattro frasi, una e-mail.

Leggiamo ogni risposta noi stessi. Niente lettera di presentazione, niente caricamenti: basta un link al profilo, se ne hai uno.

Cosa invii
Il tuo nome, la risposta alla domanda, facoltativamente un link al profilo e la tua data di inizio più vicina.
Cosa succede dopo
Rispondiamo personalmente e proponiamo un primo colloquio se c'è corrispondenza, oppure diciamo onestamente perché no.

Non viene caricato né salvato nulla. Il modulo crea una bozza di e-mail a contact@peak-atlas.com, che verifichi e invii tu stesso.

Indica un testo che hai pubblicato e di cui sei orgoglioso, e spiega come lì hai documentato o eliminato un'affermazione.

Altri ruoli

Forse un altro è più adatto.

Tutti e sette i ruoli