Weekly Pipeline Review
Krótko, co tydzień, ta sama agenda: zmiany, transakcje bez następnego kroku, zaległe etapy, trzy najważniejsze szanse, porównanie z prognozą. Każdy punkt kończy się decyzją.
Sales Management · Peak Atlas
Role, etapy, rutyny i wskaźniki, które do siebie pasują – aby twoja sprzedaż nie zależała od pojedynczych ludzi i dobrych tygodni.
Budujemy system operacyjny. Prowadzić go może twój zespół – albo my razem z wami.

Zakres
Te dwie rzeczy są często mylone. Zewnętrzny dyrektor sprzedaży to osoba z odpowiedzialnością kierowniczą. Sales management to system operacyjny, w którym ta osoba – lub twój własny zespół – pracuje.
Często zaczyna się od systemu, a kończy na tym, że twój zespół sam go prowadzi.
Definicje
Niejasne pojęcia utrudniają sterowanie. Spisujemy je – sprawdzalnie, a nie na wyczucie.
| Pojęcie | Spełnione, gdy | Kto decyduje |
|---|---|---|
| Lead | Kontakt z rozpoznawalną potrzebą i przypisaniem do firmy | Marketing lub inbound |
| Szansa sprzedaży | Jest konkretny problem, osoba kontaktowa i pierwsza rozmowa | Sprzedaż |
| Qualified | Ramy budżetowe, decydent i horyzont czasowy zostały omówione i udokumentowane | Sprzedaż, potwierdzone w przeglądzie |
| Oferta | Oferta wysłana i termin odpowiedzi uzgodniony | Sprzedaż |
| Negocjacje | Klient odniósł się do oferty, otwarte punkty są nazwane | Sprzedaż, eskalacja w razie potrzeby |
Rutyny
Więcej spotkań nie poprawi sprzedaży. W większości zespołów wystarczą dwie dobrze prowadzone rutyny ze stałą agendą.
Krótko, co tydzień, ta sama agenda: zmiany, transakcje bez następnego kroku, zaległe etapy, trzy najważniejsze szanse, porównanie z prognozą. Każdy punkt kończy się decyzją.
Raz w miesiącu spojrzenie na całość: ile wpływa na górze, gdzie utyka, jak długo trwają etapy, co zmieniło się od zeszłego miesiąca – i co w związku z tym zmieniamy?
Telefony, e-maile i spotkania to nakłady, a nie wyniki. Kto mierzy tylko aktywność, nagradza pracowitość zamiast postępu. My mierzymy, czy transakcje się posuwają – i co jest przyczyną, jeśli nie.
Agenda i eskalacja
| Punkt | Pytanie w przeglądzie | Eskalacja, gdy |
|---|---|---|
| Transakcje bez następnego kroku | Co dzieje się dalej, kto i do kiedy? | Drugi tydzień z rzędu bez kroku |
| Zaległe etapy | Dlaczego transakcja stoi? Czego konkretnie brakuje? | Maksymalny czas na etapie wyraźnie przekroczony |
| Duże szanse | Co możemy zrobić w tym tygodniu, żeby się zdecydowali? | Decydent nieosiągalny lub nieznany |
| Utracone transakcje | Co było przyczyną – szczerze? | Ten sam powód się powtarza |
| Prognoza | Co jest commit, co best case, a co otwarte? | Commit przesuwa się po raz drugi |
Eskalacja nie oznacza szukania winnych. Oznacza, że decyzja zapada poziom wyżej, zanim szansa po cichu zniknie.
Prognoza
Dobra prognoza to nie obietnica dla zarządu, lecz uporządkowana ocena, która co tydzień staje się lepsza.
Transakcje, w których decydent, budżet i termin są potwierdzone, a następny krok ma datę.
Transakcje, które realnie mogą zostać zamknięte w tym okresie, jeśli zostanie rozwiązany jeden znany otwarty punkt.
Cała reszta – oceniona według etapu i wieku, ale bez terminu w bieżącym okresie.
Co tydzień: co z Commit faktycznie się wydarzyło? Odchylenia pokazują, która definicja jest jeszcze nieostra.
Prognoza nie staje się lepsza od tego, że szacuje się ją bardziej optymistycznie. Staje się lepsza, gdy rozumie się odchylenia.
Produkty dostarczane
Pisemne definicje dla Lead, Opportunity, Qualified i wszystkich kolejnych etapów – z kryteriami i odpowiedzialnością.
Stała agenda dla Weekly Pipeline Review i Monthly Funnel Review wraz z zasadami eskalacji.
Kilka wskaźników, które pokazują ruch: wiek etapu, konwersja między etapami, rzetelność follow-upów, trafność prognozy.
Reguły dla Commit, Best Case i lejka sprzedaży oraz cotygodniowe uzgadnianie.
Współprowadzimy pierwsze przeglądy, dopóki twój zespół nie poprowadzi ich sam – albo zostajemy jako zewnętrzny szef sprzedaży.
Najczęstsze pytania
Często właśnie wtedy. Dobry menedżer bez jasnego systemu poświęca za dużo czasu na improwizowanie struktury. Sales management daje mu definicje, rutyny i wskaźniki, dzięki którym może zarządzać – zamiast co tydzień od nowa tłumaczyć, co znaczy „zakwalifikowany”.
Niewiele. Pracujemy z małym zestawem, który pokazuje ruch: wiek etapu, przejścia między etapami, rzetelność kolejnych kroków, trafność prognozy. Każdy wskaźnik musi przygotowywać decyzję – inaczej wylatuje.
System musi umieć odwzorować etapy i minimalne dane. Jeśli dziś tego nie potrafi, dostosowujemy go w ramach optymalizacji CRM. Nowe narzędzie rzadko jest pierwszym krokiem.
Definicje i agendy powstają szybko. To, by były stosowane w praktyce, wymaga kilku powtórzeń – dlatego towarzyszymy pierwszym review. Konkretny zakres ustalamy na rozmowie wstępnej.
Studia przypadków
Opublikowane projekty z udokumentowanymi liczbami. Każda karta prowadzi do pełnego case study.
Google Ads · e-commerce. Przychód rok do roku, 2020 vs. 2021, na prowadzonym koncie.
Google Ads · Tracking. Zaoszczędzone koszty reklamy rocznie – przy tej samej liczbie leadów.
Google Ads · e-commerce. Fokus na produkt o wysokiej marży, feed Shopping i remarketing.
Klienci
299 projektów od 2016 roku – od sklepów internetowych po marki koncernów. Wybór aktualnych i historycznych projektów. Logotypy są własnością odpowiednich marek.
Znani z







Kolejny krok
Wybierz miejsce, które najbardziej hamuje teraz twój sklep internetowy.
Docieraj do większej liczby właściwych kupujących – z kampaniami, produktami i stronami docelowymi sterowanymi według marży pokrycia.
Dowiedz się więcej
Prowadź więcej odwiedzających do zakupu – od strony produktu i koszyka po checkout.
Dowiedz się więcej
Uporządkuj asortyment, pakiety i zachęty zakupowe tak, by wartość zamówienia i marża rosły razem.
Dowiedz się więcej
Myśl dalej po pierwszym zakupie – z odpowiednimi okazjami, ścieżkami i jasnym spojrzeniem na wartość klienta.
Dowiedz się więcej
Dopasowanie
Szczególnie sensowne, jeśli …
Na koniec szczera ocena – nawet jeśli brzmi „jeszcze nie”.
Obecnie jeszcze za wcześnie, jeśli …
Wtedy późniejszy termin jest zwykle lepszą inwestycją. Powiemy to otwarcie w rozmowie.
Kolejny krok
Podczas rozmowy wstępnej ustalamy, czego ci brakuje: systemu, przywództwa – czy obu, i w jakiej kolejności.