Peak Sign / Für Recruiting-Agenturen
Die Kandidatin ist gefunden.Das Honorar war nie unterschrieben.
Vermittlungsbedingungen werden oft im Gespräch vereinbart und später gesucht. Peak Sign erkennt Honorar, Fristen und Pflichten im Vertrag, der Kunde kann eine Änderung anfragen, und unterschrieben wird genau die Fassung, die ihr versendet habt.
Formuliere das Ziel. Ergänze direkt darunter Perspektiven und Zeitpunkt.
Zwei typische Fälle. Ein nachvollziehbarer Weg.
Zwei Vereinbarungen / zwei Wege
Von der Absprache zur Vereinbarung.
- Vor dem Mandat
- Bedingungen schriftlich festhalten
- Beim Versand
- Fassung einfrieren, Reihenfolge festlegen
- Danach
- Fristen und Garantie im Blick
Deine Vereinbarung
Welche Bedingungen sollen gelten?
Erstelle eine lokale Notiz mit erfundenen Angaben. Sie zeigt die Struktur und wird nirgends gespeichert oder gesendet.
Lokales Arbeitsbeispiel · keine Speicherung, kein Versand. Bitte keine personenbezogenen Daten eingeben.
Drei Gedanken. Eine klare Vereinbarung.
Entwurf · noch nicht zusammengestellt
- Die Bedingungen
- Noch offen
- Die Unterzeichner
- Noch offen
- Der nächste Schritt
- Noch offen
Zwei typische Vereinbarungen
Mit wem vereinbart ihr gerade etwas?
Wähle den Fall. Vertrag, nächster Schritt und Beispielnotiz folgen der Situation.
Neues Mandat
Ein Kunde beauftragt eine Suche, die Bedingungen stehen bisher nur in einer E-Mail.
- Die Handlung
- Vermittlungsvereinbarung hochladen, Honorar und Garantie prüfen, mit persönlicher Nachricht senden.
- Die Absicht
- Eine unterschriebene Fassung mit Nachweis, bevor die Suche beginnt.
Die Mandatsnotiz
- Honorar
- Erkannt mit Quellenabsatz
- Rückfrage
- Kunde fragt eine Änderung an
- Abschluss
- Ausgeführtes PDF mit Audit-Trail
Die Fälle sind redaktionelle Beispiele. Der Produktbeweis zeigt, wo der Ablauf in Peak Sign beginnt.
Zum ProduktbeweisPasst das zu euch?
Eine klare Aufgabe. Klare Grenzen.
Eine Vermittlung.
Klare Bedingungen.
Hier hilft Peak Sign heute.
- Ihr wollt Honorar und Garantie vor der Suche unterschrieben haben.
- Kunden sollen ohne Konto unterschreiben und Änderungen anfragen können.
- Ihr arbeitet mit freien Recruitern und braucht dafür eine Vereinbarung.
Kein Massenversand
Das kann Peak Sign noch nicht.
- Identitätsprüfung per SMS, Code oder Ausweis ist noch nicht verfügbar.
- Massenversand an viele Empfänger ist noch nicht verfügbar.
- Die Muster sind keine Rechtsberatung und vor Nutzung zu prüfen.
Der nächste Beweis ist das Produkt
Lade eure nächste Vermittlungsvereinbarung hoch.
In Peak Sign siehst du Honorar, Fristen und Pflichten mit Quellenabsatz und verfolgst den Status in Alltagssprache bis zur Unterschrift.
Mit Peak Sign startenPeak Sign / Dein nächster Schritt
Erst die Bedingungen. Dann die Suche.
Wähle den Fall, der bei euch gerade ansteht. Der passende nächste Schritt folgt daraus.
Recruitingbeispiel ansehen
Bedingungen, die beide kennen.
Fristen und Garantie im Blick
Häufige Fragen
Prüft Peak die Identität von Kandidaten?
Nein, eine Identitätsprüfung ist noch nicht verfügbar. Peak sendet an die angegebene E-Mail-Adresse.
Gibt es Vorlagen?
Es gibt Mustervorlagen als Ausgangspunkt. Sie sind keine Rechtsberatung und sollten geprüft werden.
Kann ich an viele Kandidaten gleichzeitig senden?
Nein, Massenversand ist nicht verfügbar.