Peak Chat / Für Recruiting
Die Stelle ist interessant.Die Frage bleibt offen.
Remote möglich? Teilzeit? Wie läuft das Gespräch ab? Ohne Antwort schließen viele das Fenster. Peak Chat soll solche Fragen aus euren eigenen Angaben beantworten, ehrlich sagen, was es nicht weiß, und passenden Menschen ein Kennenlerngespräch anbieten. Das ist geplant und heute noch nicht verfügbar.
Eine Antwort verändert die Nachfrage
Wähle eine Beispielbewertung.
Lokaler Entwurf · keine ProduktaktivierungTeste die Beispielregel. Nichts wird gesendet.
02 / Die nächste Frage
Welche Frage stellen Bewerbende am häufigsten, bevor sie sich bewerben?
Eine Antwort aus euren Angaben, oder ein Mensch übernimmt.
Erklärbeispiel · fiktive Stelle · keine Produktoberfläche
Die Regel selbst prüfen
Wie gut antwortet eure Karriereseite?
Wähle einen Wert. Bei 0 bis 6 erscheint die Frage nach der häufigsten Bewerberfrage, ab 7 geht es direkt weiter. Deine Eingabe wird nicht versendet.
Lokale Regel-Demo · Bitte nur neutrale Beispielangaben verwenden.
Wähle eine Bewertung, um den nächsten Schritt zu sehen.
Die Antwort gibt die Richtung.
- Bewertung
- —
- Nachfrage
- Wartet auf eine Bewertung
Noch kein Beispiel ausgewählt.
Die Regel hinter dem Beispiel
Erst die Lücke finden. Dann schließen.
Die Beispielregel: Bekommen Bewerbende mit 0 bis 6 eher keine Antwort, sammelst du zuerst die häufigsten Fragen. Ab 7 geht es um den nächsten Schritt.
- 01Frage
Bewerbende fragen nach.
AusgangslageEine Frage, keine Antwort auf der Seite.
Zu Arbeitszeit, Ort, Ablauf. Heute geht das per E-Mail, und die Gespräche laufen im Peak-Chat-Posteingang zusammen.
Frage → offenes Gespräch - 02Antwort
Aus euren Angaben antworten.
0–6Nachfrage7–10AbschlussGeplant: Peak Chat antwortet nur aus dem, was ihr freigegeben habt. Was dort nicht steht, geht an euer Team.
Wissen → Antwort mit Quelle - 03Gespräch
Ein Kennenlernen anbieten.
ErgebnisEine Antwort aus euren Angaben, oder ein Mensch übernimmt.
Geplant: ein Termin über Peak Booking. Im Probelauf ist das nur eine lokale Vorschau, keine Einladung.
Beispielartefakt → Fragenliste
Was es heute schon gibt
Sieh dir den geplanten Ablauf an.
Die Live-Demo zeigt eine Bewerberfrage mit Beispieldaten als Simulation. Heute vorhanden ist der Peak-Chat-Posteingang, in dem E-Mail-Gespräche pro Person zusammenlaufen.
Live-Demo ansehenPeak Chat / Dein nächster Schritt
Die beste Bewerbung beginnt mit einer Antwort.
Prüfe beide Wege im Beispiel und schreibe die drei Fragen auf, die bei euch am häufigsten kommen.
Beispielregel testen
Mehr Klarheit vor dem ersten Gespräch.
Eine Antwort aus euren Angaben, oder ein Mensch übernimmt.
Häufige Fragen
Schreibt Peak Bewerbenden automatisch?
Nein. Geplant sind Entwürfe, die eine Person prüft und selbst sendet. Peak schreibt niemandem von sich aus.
Kann ich das heute schon ausprobieren?
Noch nicht als fertiges Produkt. Die Live-Demo zeigt den geplanten Ablauf mit Beispieldaten; echte Kundendaten werden dort nicht verarbeitet.
Wo landen die Gespräche?
Geplant ist, dass jedes Gespräch bei der Person in Peak One liegt, mit der es geführt wurde, und nicht in einer separaten Chat-Datenbank. Bis das gebaut ist, gilt das als Plan, nicht als Zusage.